Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi
Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi
Anasayfa
Bologna
Akademik Programlar
İletişim
Avrupa Kredi Transferi Sistemi (AKTS) Nedir?
Bologna Süreci
Erasmus+ Nedir?
Diploma Eki
Erasmus Kalite Politikası
Duyurular
Haberler
Ön Lisans
Lisans
Yüksek Lisans & Doktora
Loading…
Loading…
UZUNKÖPRÜ UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU - BANKACILIK VE SİGORTACILIK
Sıra No
Açıklama
T.Y.Y.Ç
1
Programı başarıyla tamamlamak için faydalanılan teknolojik donanımları başarıyla kullanabilmek.
BİLGİ
2
Gerek öğrenim hayatında programını başarıyla tamamlama gerek se çalışma hayatında ve bilhassa yöneticilkte başarılı olmada önemli bir global faktör olan yeterli bir yabancı dıl seviyesine ulaşabilmek.
BİLGİ
3
Programı başarıyla tamamlayabilmek ve alanında çalışmaya başladıktan sonra verimini ve başarılarını arttırmada önem kazanan, iktisat, işletme, pazarlama, hukuk ve muhasebe gibi yardımcı alanlarda yeterli bir alt yapı oluşturabilmek.
BİLGİ
4
Kitap, akademik çalışma, seminer, konferans, internet ve diğer araç ve bilgi kaynaklarını kullanarak; Finans, bankacılık ve/veya sigortacılık konularında orta üst düzey yönetim görevlerinin gerektirdiği yeterli altyapıya ulaşabilmek.
BİLGİ
5
Programı başarıyla tamamlayabilmek ve çalışma hayatında hedeflerini yakalayabilmek için uzmanlık alanında ihtiyaç duydu bilgi ve araçlara ne şekilde ulaşabileceğini ve bunları en etkin şekilde nasıl kullanabileceğini bilebilmek.
BECERİ
6
Ulusal ve global piyasaları günlük olarak izleyerek ortaya çıkan gelişmeleri programda edindiği bilgi donanımını kullanarak yorumlayabilmek.
BECERİ
7
Durum analizi yapmak, strateji belirlemek, planlama yapmak ve uygulamak için gerekli olan teknolojik ve bilgi donanımlarını en etkili şekilde kriz ortamlarında kullanabilmek.
BECERİ
8
Görev alacağı finansal kuruluşun hedeflerini analiz ederek atılacak stratejik adımları belirleyebilmek, bunları hayata geçirmede yalnız olarak ya da ekip çalışması içinde insiyatif ve sorumluluklar üstlenebilme yeteneklerini geliştirebilmek
BECERİ
9
Müşteri ve personel ilişkilerinde etkili olabilme, liderlik yapabilme ve ikna edebilme yeteneklerini kullanarak problemleri çözebilmek yada işletme hedeflerini gerçekleştirmede çözüme gidebilmek.
BECERİ
10
İşletme ve program hedeflerinini gerçekleştirebilmenin yalnız çalışmayı gerekli kıldığı durumlarda sonuca gidici yeteneklere sahip olabilmek ve kendine güveni sağlamak
YETKİNLİK-BAĞIMSIZ ÇALIŞABİLME VE SORUMLULUK ALABİ
11
Ekip çalışması içinde görev aldığı ortamlarda; kişisel yeteneklerini ortaya koyabilmek, bilgi potansiyelini ekip ortamına aktarabilmek ve insiyatif üstlenerek verilen görev ve hedefleri gerçekleştirebilmek ve bunu tüm ekip üyelerine maledebilmek
YETKİNLİK-BAĞIMSIZ ÇALIŞABİLME VE SORUMLULUK ALABİ
12
Öğrenimini sınıf geçme stratejisi yerine öğrenme stratejisi üzerine kurabilmek ve öğreanim ihtiyaçlarını karşılamada sınıf ortamı dışındaki olanakları kullanabilmek
YETKİNLİK-ÖĞRENME YETKİNLİĞİ
13
Gerek kendi alanı gerek se yan alanlarla ilgili haber, yayın, konferans, seminer ve diğer ortamları izleme ve okuma alışkanlığını geliştirmek ve hayat boyu öğrenme strateji oluşturabilmek
YETKİNLİK-ÖĞRENME YETKİNLİĞİ
14
Finansal kuruluşların hizmet üretip sattığını, bunun gerçekleştirebilmenin yolunun da insan ilişkilerindeki başarıya dayandığını anlayabilmek ve benimseyebilmek
YETKİNLİK-İLETİŞİM VE SOSYAL YETKİNLİK
15
Hizmet ürününün hedeflenen düzeyde satılabilmesinde tanıtımın ve sosyal ilişkileri kavrayabilmek ve bu yöndeki yeteneklerini geliştirebilmek için sosyal aktiviteler ile etkinlikler ortamlarının organizasyonlarında öncü ve planlayıcı olabilmek
YETKİNLİK-İLETİŞİM VE SOSYAL YETKİNLİK
16
Finansal kuruluşların müşterilerine verdiği hizmetlerde uygulamaları gereken kamu yararı, sosyal sorumluluk ve meslek etiği kavramlarını benimseyebilmek ve uygulayabilmek
YETKİNLİK-İLETİŞİM VE SOSYAL YETKİNLİK
17
Edindiği bilgi donanımı sayesinde gerek sektörün gerek se çalıştığı kuruluşun finansal politika verileri analiz edebilmek ve vardığı sonuçlara göre önerilerde bulunabilmek
YETKİNLİK-ALANA ÖZGÜ YETKİNLİK
18
Finansal piyasalar ve finansal ürünler ile oyuncularını en üst düzeyde tanıyabilmek, görev aldığı ya da yönettiği kurumların başarılı olması ve büyüyebilmesi için etkin ve sonuç alıcı stratejiler oluşturarak uygulayabilmek
YETKİNLİK-ALANA ÖZGÜ YETKİNLİK
Loading…
Program Bilgileri
Öğretim Programı
Programın Öğrenme Çıktıları
Ders-Program Yeterlilik İlişkileri
Ders-Kategori Listesi
Alınacak Derece
Amaç Ve Hedefler
Bölüm Başkanı Ve AKTS Koordinatörü
Kabul Koşulları
Mezuniyet Koşulları
Program Yeterlilikleri (Gruplandırılmış)
Program Yeterlilikleri (İlişkilendirilmiş)
Program Yeterlilikleri (Sıralı)
Sınav Değerlendirme Kuralları
Üst Kademeye Geçiş