SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ - YÖNETİM VE ORGANİZASYON (YL) (TEZLİ)

Sıra No

Açıklama

T.Y.Y.Ç

Yönetim ve Organizasyon alanına ilişkin temel bilgileri edinir

BECERİ

İşletmelerin güçlü ve zayıf yönlerini analiz edebilir

YETKİNLİK-ÖĞRENME YETKİNLİĞİ

İşletmelerin küresel pazarda karşılaşabilecekleri fırsat ve tehditleri belirleyebilir ve analiz edebilir.

BİLGİ,BECERİ,YETKİNLİK-ALANA ÖZGÜ YETKİNLİK

Yönetim ve organizasyon alanına ilişkin kavram ve teorileri uygulayabilir.

BİLGİ,BECERİ,YETKİNLİK-ÖĞRENME YETKİNLİĞİ,YETKİNLİK-ALANA ÖZGÜ YETKİNLİK

Yönetim ve organizasyon alanına ilişkin sorunları kavrar ve çözüm önerileri geliştirir.

BECERİ,YETKİNLİK-İLETİŞİM VE SOSYAL YETKİNLİK,YETKİNLİK-ALANA ÖZGÜ YETKİNLİK

Örgütsel amaç ve hedeflere ulaşabilmek için örgüt yapısının ne şekilde tasarlanması gerektiğini anlar.

BECERİ,YETKİNLİK-ALANA ÖZGÜ YETKİNLİK

Çalışanları örgüt amaçları doğrultusunda yönetmeye yönelik bilgi ve becerisi gelişir

BİLGİ,BECERİ,YETKİNLİK-BAĞIMSIZ ÇALIŞABİLME VE SORUMLULUK ALABİ,YETKİNLİK-İLETİŞİM VE SOSYAL YETKİNLİK

Müzakere sürecinde etkin olabilecek stratejileri değerlendirme ve kullanma becerisi kazanır.

BİLGİ,BECERİ,YETKİNLİK-ALANA ÖZGÜ YETKİNLİK

İşletmelerde değişimi yönetebilir.

BİLGİ,BECERİ,YETKİNLİK-İLETİŞİM VE SOSYAL YETKİNLİK,YETKİNLİK-ALANA ÖZGÜ YETKİNLİK